天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點勞委會

依行政院勞工委員會(現為勞動部)於98年6月19日發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,(一)天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需 ...,二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公,其居住地區或其正常上(下)班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致 ...,三、天然災害發生時(後),勞工之出勤管理及工資給付事項,除相關法令已有規定...

勞工如於天然災害發生時(後)出勤,工資如何給付?

依行政院勞工委員會(現為勞動部)於98年6月19日發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,(一)天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付

二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公,其居住地區或其正常上(下)班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

三、天然災害發生時(後),勞工之出勤管理及工資給付事項,除相關法令已有規定者外,應參照本要點事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定;未有約定或工作 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 Q5:勞工因天然 ...